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更新日:2025年5月26日
休暇は次のとおりです。この他にも特別休暇(結婚休暇、忌引き等)があります。
1年目は採用月によって日数が異なる場合があります。
臨時職員は休暇の種類、日数等が異なります。詳しくはお問い合わせください。
4週8休制
約140日
種類 | 期間 |
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年次有給休暇 | 年間20日 (前年の繰越分を含め最大40日) |
リフレッシュ休暇 | 年度間で5日 |
夏季休暇 |
6月~10月で3日間 |
リフレッシュ休暇及び夏季休暇は原則100%消化していただきます
種類 | 期間 |
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産前休暇 | 出産予定日含め前8週間 |
産後休暇 | 出産日の翌日から8週間 |
育児休業 | 子どもが3歳に達する日まで |
育児時間 |
午前1回、午後1回、それぞれ30分以内 (子が1歳に達する日まで) |
部分休業 | 30分単位(1日2時間以内)で取得可能 (子どもが小学校就学始期に達するまで) |
新規取得者数 | |
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育休 |
30人(男性8人、女性22人) |
種類 | 期間 |
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家族看護等休暇 | 年間5日間 (配偶者、親、子が看護を必要とする場合) |
短期介護休暇 | 年間5日間 (配偶者、親、子が介護を必要とする場合) |
介護休暇、介護時間 | 詳しくはお問い合せください。 |