休暇等

休暇等は次のとおりです。この他にも、結婚休暇、忌引休暇等の特別休暇があります。

会計年度任用職員は休暇の種類、日数等が異なります。詳しくはお問い合わせください。

1年目は日数が異なる場合があります。

年間休日数

約140日

有給休暇

種類	期間
年次有給休暇	年間20日 (前年の繰越分を含め最大40日)
リフレッシュ休暇	年度間で5日
夏季休暇	6月～10月で3日間

出産・育児関連の制度

種類	期間
妊婦検診のための休暇	妊娠23週までは4週に1回、妊娠24週から35週までは2週間に1回、妊娠36週から出産までは1週間に1回、出産後1年まではその間に1回
産前休暇	出産予定日含め前8週間
産後休暇	出産日の翌日から8週間
育児休業	子が3歳に達する日まで
育児時間	午前1回、午後1回、それぞれ30分以内 （子が1歳に達する日まで）
部分休業	30分単位（1日2時間以内）で取得可能 (子が小学校就学始期に達する日まで)
育児短時間勤務	複数の勤務形態から選択 （子が小学校就学始期に達する日まで）
育児参加のための休暇	妻の産前期間から子が1歳に達する日の前日までの間に5日以内
妻の出産休暇	妻が出産のために入院する日から出産後2週間以内に2日以内

看護・介護関連の制度

種類	期間
家族看護等休暇	年間5日間 (配偶者、父母、子が看護を必要とする場合)
短期介護休暇	年間5日間 (配偶者、父母、子が介護を必要とする場合)
介護休暇、介護時間	詳しくはお問い合わせください。